Tréningek és workshopok
A közösségépítés és vezetés témakörét felölelő széles tématkörben.
Tantermi programok a közösségalkotás és vezetés elméleti és módszertani ismereteinek elsajátítására.
Alkalmanként 3-6 óra
Olvasd el miben különbözik meglátásunk szerint egy csapat egy közösségtől egy igazgató egy vezetőtől a motiváció az elköteleződéstől az ösztönzés a lelkesítéstől
Letölthető útmutató
A csapattól a közösségig
Letölthető útmutató
Igazgatók és vezetők
Letölthető útmutató
Megvásárolt elköteleződés
Letölthető útmutató
Az ösztönzés alkonya
Minden közösség rendelkezik egy kifinomult jelzőrendszerrel, résztvevői pedig jelzőfények a közösség irányítópultján.
Ha valakivel valami „baj van”, ha egy társunk elakad a fejlődésében, a munkájában vagy a kapcsolataiban, akkor ezen a társunkon keresztül érkezik a jelzés, hogy a szervezet valamely szintjén szintén elakadás van.
A probléma forrása lehet a szervezet vezérlő elveiben, a szervezeti kultúrában, a közösség struktúrájában, folyamataiban, a működés ritmusában vagy a körülményekben. Az adott ember a tüneti jelzést hordozza.
Vezetőként meg kell tanulnunk leolvasni a közösség irányítópultján megjelenő jelzéseket, hogy a megfelelő beavatkozással elejét vegyük, vagy korrigáljuk a működési anomáliákat.
Praktikus módszerek eszközök bölcs vezetők számára
Letölthető tartalmak
Letölthető tartalmak
